« En laissant les entreprises licencier massivement, les Etats-Unis ont pris le risque de casser le lien entre salariés et employeurs »

CHRONIQUE | Plusieurs millions de salariés américains renoncent à se faire embaucher, tandis que d’autres démissionnent à un rythme inédit. « Un ressort semble s’être cassé », explique dans Stéphane Lauer, éditorialiste au « Monde ».

           

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Buzz... prés de 160 millions de salariés aux USA... surtout des démissions pour d'autres métiers suite à la Covid ... et ils sont pas géographiquement sédentaires ou attacher à un lieu, une ville, un Etat pour être dans l'emploi... on se déplacent et on vit où on à un travail...
ils sont comme nous... et comme toutes autres nations... ou des milliers de salariés étrangers répondent à l'attente des offres d'emplois de beaucoup de secteurs .. Même avec du chômage, quelque soit le pays, on ne peut former rapidement en reconversion suffisamment à tous métiers vers lesquels les jeunes ne s'orientent pas assez pour combler les fins d'activités des actifs dans ses professions qui baissent d'effectifs depuis un bon bout de temps... faute d'être suffisamment mis en avant... et/ou perçus bien plus pénibles que d'autres.




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