1ºMe siento tan identificada!!!. Tengo 59 años y hace casi un año me quedé sin trabajo. Es una verdadera pesadilla. Me he pasado media vida ayudando al que lo necesitaba, me he implicado tanto social, laboral y emocionalmente con los más vulnerables. Poseo una amplia experiencia laboral y formativa. Pero donde yo vivo, además de la edad tengo un hándicap enorme. No hablo euskera, por mil razones que he tenido que justificar millones de veces y cada día que pasa, veo más complicada mi inserción laboral. Al principio me creaba una frustración enorme, una sensación de verme absolutamente discriminada de esta sociedad, pero después de miles de intentos, envíos de currículum, nadie me da una oportunidad. Así que por el momento , no pienso dejar que me hundan...a pesar de las circunstancias y de vivir de ayudas sociales...voy a intentar darle la vuelta y vivir el día a día y no hundirme. No les voy a dejar. Solo se vive una vez y pienso hacerlo dentro de la precariedad, lo mejor posible. No veo otra manera de vivir, hoy por hoy.
2ºJuana Guin Vergara
Por la reforma laboral nueva no pueden trabajar más de 8 horas, y no pueden pagar menos del sueldo mínimo
Y para eso están los inspectores de trabajo que en esos eventos están pendientes haciendo redadas por sorpresa
Y les cae un multon si los pillan, no creo se arriesguen
Eso he escuchado en informativos , porque tampoco es mi tema
Pero curioso la cantidad de trabajadores que faltan en tantas cosas y halla gente parada
O busquen otros trabajos que también lo entiendo, pero no se quejen que no hay nada de nada, ni de qué están desesperados
Tendrán para sobrevivir y no les merece la pena
3ºYo me quedé en el paro con 52 por cierre de la empresa por mala gestión del dueño (ellos siguen con otro nombre y un par de empleados nuevos autónomos).
Actualmente a punto de cumplir 61 y solo he trabajado 6 meses en el Ayuntamiento de Valencia por el convenio que tienen las ciudades con los fondos europeos para contratar a parados de larga duración.
Mi jefa estaba muy contenta con las 2 nuevas que entramos del paro pero no podían renovarnos porque cuando se acababa nuestro contrato tenían que coger a otros parados.
Soy auxiliar administrativa y lo he intentado todo: cajera, dependienta, reponedora y nada siempre me topaba con el problema de la edad
4ºNo queremos prescindir de los buenos trabajadores estamos abocados al cierre total de nuestras empresas y no es culpa de los empleados es culpa de la mala gestión de nuestros gobernantes y de que todos ustedes cierran la CATERA y no consumen porque no le llega el dinero para la luz el Gas el teléfono y el la compra para comer del súper (que mala costumbre y visión el de comer todos los días) y los co tratadores tenemos esos mismos problemas , las matemáticas son exactas y si los números no cuadran no queda otra que despedir , y conservar a los empleados que podamos, que cada día son menos
Y el que piense. Que se se despide por placer es que es un un SICOPATA
5ºMariluz Sanchez Gómez si claro lo vimos por la televisión ,quería que trabajará 12 horas ,no hay derecho a explotar son seres humanos ,la ley dice que en la hosteleria, hay que trabajar 8 horas y dos días de descanso ,y eso los empresarios no lo hacen , mucho de ellos ,no puedo generalizar , les hace firmar horarios laborales en las empresas menos , de lo que trabajan ...y así sin fin de cosas ,hacer contratos de 4 Horas y trabajar 10 ,12 horas ,les a quitados las pagas a mucho , ahora la nueva moda ,pagas incluído en el sueldo , luego el propio empresarios te dice no hay pagas este sueldos y trabajar 12 horas ,es lo que hay ? No miremos para otro lado ,y no callemos , por qué si sigue así lo único que va generar es más pobreza al país