Los permisos laborales por asuntos familiares se ampliarán a convivientes y nuevos tipos de hogares

La futura normativa española, que ultima Trabajo, ampliará el círculo de personas causantes de estos derechos por cuidados, a no solo los familiares sino también a los “convivientes”

           

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Todas esas concesiones tienen un "coste" que va mucho más allá de lo económico. En la mayoría de pymes, hay una sola persona por función. Si no está se resiente todo el funcionamiento interno. De momento, la Sra. Díaz sólo genera "gastos". ¿Cuándo propondrá algo que los compense en productividad, generación de riqueza? Existe una cultura de "derechos" , muchos de ellos correctos, pero ¿qué propone para cultura de "obligaciones"? Se equivoca si alguien piensa que defiendo a la empresa. Defiendo a toda la sociedad porque es indudable que derechos crecientes sin obligaciones revertirán negativamente en "todos". Muchos ejemplos pueden demostrarlo. Presupone que las situaciones serán utilizadas de manera responsable. No conoce la picaresca predominante en la sociedad española. De momento, la ministra demuestra una preocupante falta de visión holística de los temas aunque algunas medidas han sido justas. Aplica "paliativos" pero nada de "preventivos" y menos de medidas "optimizadoras" de largo alcance y beneficio genérico. Volviendo al detalle, todo eso generará aumento de costes... que repercutirán en peores servicios, funcionamiento interno, incremento de precios.


Julian Serrano ah que como tú no los tienes en vez de luchar por tenerlos quieres quitárselos al resto, vale ya te voy entendiendo. Fíjate que a mi no me mola un pijo que tu estés así, mi mujer es autónoma. De todos modos, vives en un estado de derecho, es decir, conocer la ley y los derechos laborales está al alcance de todos. Que tu estés jodido (que no deberías) no quiere decir que el resto también tenga que estarlo. Lo que hay que hacer es ayudar a que tú tengas el mismo derecho que el resto a cogerte una baja. ¿No crees?


Bonita manera de crear empleo, con tantas cosas chulis!!!
Entre trabajar menos días ganando lo mismo, días de la reglas, permiso para estar con un familiar y sepa Dios lo que sacará más y esto para el empleado será mejor pero para un autónomo o empresa será una ruina, comios de impuestos, cada vez exigiéndole más y más pues a lo mejor es mejor echar el cierre y que se vayan al desempleo y si esa es la mejor manera de crear empleo ahogando más a los autónomos y a las empresas y si nada de ayuda pues que venga Dios y lo vea!!!




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