Carrière, retraites : pourquoi les inégalités femmes-hommes perdurent-elles ? Racontez-nous

APPEL À TÉMOIGNAGES | Dès l’entrée dans la vie professionnelle, et même avant, les écarts de traitement et de trajectoire entre femmes et hommes se cumulent, expliquant les différences de pension touchée une fois à la retraite. Vous vivez ou avez vécu de telles inégalités ? Témoignez.

           

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Laurent Evlin LE CalvezEh si, désolé. Les prépas sont toutes les mêmes, et donnent un niveau DEUG, l'autonomie en moins. Centrale n'est qu'une école comme les autres, qui donne un niveau master, comme les autres. Je ne sais pas pourquoi vous me parlez de méritocratie, mais votre fille n'est pas plus méritante qu'un autre M2, ou docteur si elle arrive jusque là. Et pour en revenir au sujet de départ, elle aura, en fin de parcours, un niveau au mieux égal à celui des professeurs, son concours n'étant que de niveau licence. Du reste je ne parlais même pas des écoles d'ingénieur, mais des concours de la fonction publique, ce qui n'est pas la même chose. J'ai l'impression que vous cherchez à tout prix à placer votre fille (qui n'a rien demandé) au dessus des autres, en vain. Chercherez-vous à compenser la médiocrité de votre propre parcours scolaire, une amertume vis-à-vis des professeurs ? C'est pourtant eux, faut-il le rappelé, qui ont instruit et instruisent votre fille...


- Pour ceux nés à partir de 2010. Si la majoration maternité (4 trimestres) est forcément attribuée à la mère biologique, la majoration éducation (soit 4 trimestres maximum) peut être attribuée à l’un ou l’autre des parents (mère ou père) ou partagée entre eux. Le mode de répartition est libre:- 2 trimestres pour chacun des parents;- 1 trimestre pour l’un et 3 pour l’autre - 4 trimestres pour l’un des deux. Le choix des parents (ou le désaccord sur la répartition) doit être exprimée à l’aide d’un formulaire, auprès de la caisse de retraite compétente dans les 6 mois suivant la date du 4ème anniversaire de l’enfant. Téléchargez le formulaire ici. Attention, en l’absence de déclaration, la majoration éducation de 4 trimestres est automatiquement attribuée à la mère (toutefois lorsque les deux parents sont de même sexe, elle est partagée par moitié).




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