1ºon travaille peut être plus longtemps au Danemark mais les conditions ne sont pas les mêmes.
les pays nordiques sont connus pour leur façon de vivre qui rend les gens heureux, le travail en fait partie.
en France les conditions et les salaires sont tellement catastrophiques que rares sont ceux qui vont bosser avec plaisir, il y a de plus en plus de burn out......
les assistés sont toutes ces personnes riches exonérées d'impôt et autres cadeaux financiers sous toutes formes....si ça plaît à certains de trouver normal cet état de chose en tapant sur les assistés qui ont des aides non pour vivre mais pour survivre regardez autour de vous et voyez aussi ceux qui travaillent et ne peuvent pas se loger, ceux qui à la retraite vivent dans leur voiture ne pouvant pas se payer un loyer, ceux qui à cause d'un handicap n'ont pas de ressource, tous ceux qui font la queue au resto du coeur pour avoir de quoi manger....alors arrêtez de croire tout ce que les médias veulent vous faire croire, arrêtez de rentrer dans ce système qui veut nous monter les uns contre les autres ...vous connaissez la formule " diviser pour mieux régner" ouvrez votre coeur pour les vrais malheureux dans notre pays, ceux à qui cette société d'argent et de pouvoir a tout enlevé, faites preuve de discernement et d'empathie, et ne croyez pas tout ce que les médias vous racontent....
bonne journée à tous
2ºNox Roustel donc , parce que les gens qui font des métiers pénibles seraient moins nombreux, sous le SEUL prétexte qu’ils soient moins nombreux alors ce serait pas un problème de faire bosser ces personnes cassées physiquement au delà de ce qu’ils peuvent vis à vis de leur santé ? Après avoir construit vos baraques, écoles, hôpitaux, routes , après avoir ramassé vos déchets, après avoir changé , porté, vos anciens dans les maisons de retraite, après avoir élevé, découpé les animaux, pêché , bossé dans le froid , après avoir passé une immense partie de leur vie à soulever des charges lourdes , s’être pété le dos , après avoir passé trop de temps à respirer des produits chimiques ect ect CES GENS sous le prétexte qu’ils soient moins nombreux, on peut les user encore et toujours jusqu’à la corde voir l’os et tant pis pour eux « ils z’avaient qu’à étudier à l’école hein ! » . Tous dans des bureaux , banquiers ou programmeurs informatique tiens , et les baraques , bâtiments publics, route , ça se construira tout seul ! Les vieux en autogestion, les gosses aussi, et puis la bouffe elle viendra toute seule jusqu’aux assiettes, pas de problème ! Vous êtes complètement hors sol , à l’image des politiciens de carrière qui n’ont jamais vu pour la plupart autre chose qu’un bureau .
3ºÉtant d’origine danoise, je peux dire qu’Ils oublient de préciser que c’est l’âge à laquelle on reçoit la retraite publique, qui est un montant identique pour tous, qui n’est pas soumis au nombre de trimestres travaillés. Pour avoir le taux plein il faut simplement avoir vécu au Danemark au minimum 40 ans après son 15eme anniversaire. Le montant est environ 2000€ avant impôts. La décote est proportionnelle et pas comme en France ou l’on est extrêmement pénalisé s’il manque un an ou deux de cotisations.
Les danois travaillent en moyenne 4 heures de moins pas semaine et 500 heures de moins par an, mais la productivité est plus élevée (la création dès valeur par heure de travail est bien supérieure à la France).
A côté de cela les travailleurs cotisent via leurs syndicats à une retraite complémentaire, ce qui leur permets de bonifier leur retraite et même de partir un peu plus tôt à la retraite s’ils le souhaitent.
Par ailleurs, les danois ont un système plus généreux que la France pour les personnes qui ne peuvent plus travailler pour des raisons de santé et la possibilité pour les travailleurs en situation d’handicap d’avoir ce qu’ils appellent des « flex-job » qui leur permettent de travailler en fonction de leur capacité de travail, parfois quelques heures par semaine.
4ºAlec Pin Pourtant, il faudra bien le faire.. Trop longtemps que toute cette bande et ce système joue les hypocrites avec leurs incohérences et paradoxes.. À la place de venir parler travail, travail, effort, effort.. Et dans le même temps, on va laissé faire le taff aux robots et aux machines.. Mais, faut jamais discuter du fonctionnement societal ? Ah cela non.. Bref, tous ces gens et leurs idéologies, tout cela ne tient plus debout ! Ni queue ni tête.. C'est du pareil au même avec les libéraux, qui sont libéraux à la carte où quand cela les arrangent.. Ils hurlent sur les assistés, chômeurs, retraites etc.. Mais quand les banques font faillite, ce sont les premiers à venir pleurnicher près des mêmes assistés pour venir rembourser leurs pertes et leurs erreurs.. Bref ! Du même acquabit!! Le problème avec ces gens là, c'est toujours pareil, ils veulent le beurre, l'argent du beurre et la crémière avec.. Ça ne va plus à un moment !
5ºFranck Helleboid vous avez pas lu mon commentaire en fait...
Quelque soit le système du pays, ils fonctionnent tous sur la cotisations salariale et patronale pour financer les retraites de ceux qui y sont.
Que l'ont travaille 35 ou 40h semaine ou même 20 on cotise à hauteur de se qu'on gagne et notre retraite est basé sur nos cotisations.
Et on cotise plus longtemps en France que partout ailleurs en Europe même si dans le reste de l'Europe l'âge minimum de départ à la retraite est plus avancé qu'en France.
Et cet âge est avancé pour une seule raison, évitez l'excès de retraités par rapport aux actifs à cause du baby crash et de l'irresponsabilité des politiques gouvernementale
6ºFrancis Luxembourg sauf qu'il faut voir un tout petit peu plus loin que le bout de son nez : tous ces pays ont une durée de cotisation plus courte que la nôtre et leur taux de recouvrement est de quasiment 100%, autrement dit presque personne ne travaille jusqu'à l'âge limite mais tout le monde part avec une retraite complète. En Allemagne par exemple l'âge moyen de départ est de 62 ans, exactement comme chez nous voyez-vous.. On nous aurait menti ? Les plus gros attrapes-gogo nous sont servis tous les jours mais c'est tellement plus confortable de les gober tout crû que d'aller regarder soi-même de quoi il retourne..
7ºAdeline Fge L’exemple est pertinent, vu que les pays nordiques sont reconnus pour leur qualité de vie, et leur excellente politique sociale. Ils dépassent la France à tous les niveaux, éducation, santé…
Donc il y’a forcément une leçon à tirer, peut être que le débat prioritaire n’est pas vraiment sur l’âge de départ à retraite, mais sur la qualité de vie et la santé des séniors, ou la qualité de vie au travail ? Ça sert à quoi d’être à la retraite si on est pas en bonne santé pour en profiter ?
En ce qui concerne l’âge, c’est une évidence qu’on va devoir travailler plus longtemps … Il suffit de consulter la pyramide des âges en France, d’ici quelques années, on aura plus de retraités que d’actifs.
8ºChristophe Spoiden Je ne peux pas dire que je ne suis pas d'accord avec vous sur le fond,mais vous savez bien qu'il ne s'agit pas ici de sacralisation,ni même de prendre la place d'une personne plus jeune, puisque bien souvent,il s'agit d'emploi nécessitant trop d'années d'expérience pour être immédiatement remplaçable . Il faut regarder ailleurs ou le concept travail/corvée, n'est pas un automatisme, comme c'est souvent le cas dans l'hexagone. Paradoxalement, c'est en France qu'il y a le plus de problèmes dès qu'une entreprise se délocalise ou fait faillite. Les gens sont tellement attachés à leur rocher qu'ils n'envisagent pas une seconde de changer de branche ou de région, malgré des primes de licenciement qui feraient rêver la plupart des citoyens des autres pays européens...
9ºSoldat Sosa Mon grand père devait souffler ses 160 bougies aujourd'hui. Il a fait la guerre franco-prussienne à 7 ans, la guerre 14-18 avec un couteau entre les dents, la guerre 39-45 avec les yeux bandés et a arrêté des trains de déportés à mains nus, a été torturé en mangeant du riz en Indochine, il a fait la guerre d'Algérie en jetant de la semoule.
Lorsqu'il n'allait pas en guerre, depuis ses 14 ans il était déménageur les jours pairs, électricien les jours impairs, il était gardien de prison la nuit. Le dimanche était le jour du Seigneur, mais par pour lui car selon lui "c'est une excuse de faible, tu pries le seigneur en travaillant". Avec ses 3 emplois cumulés, il gagnait suffisamment la semaine pour s'acheter un paquet de pâtes chez l'épicier du coin.
Quand j'étais petit, je lui ai demandé :
- Papi, comment fais-tu pour être aussi vieux ?
- Le travail c'est la santé.
Il est mort hier, les derniers mots qu'il a prononcé étaient "je vais prendre ma retraite".
Tu me manques, Papi Chad..
10ºJe me demande si ces derniers mois il y a eu ne serait-ce qu'un seul article sur des retraités content de l'être, la majorité des gens finalement. Non non, que des plus de 65 ans qui ont encore envie d'en découdre à travailler.
Malgré tout ce baratin calqué sur le discours présidentiel la plupart d'entre nous ne travaillera plus à ces âges là où à temps partiel parce qu'il y a un âge pour se reposer d'une vie contrainte par des horaires parfois décalés, irréguliers, de nuit, des travaux pénibles, répétitifs, des responsables hiérarchiques pesants, pénibles. Elle est souvent là la réalité du travail. Le travail ce n'est pas non plus la santé bien souvent, des problèmes de dos, de la fatigue chronique, du stress, de la maltraitance. Où sont les chiffres sur le nombre de gens qui prennent des antidépresseurs pour tenir le coup, des drogues ou de l'alcool, où sont les chiffres des personnes esquintées avec des attelles au poignet ou des ceintures lombaires?