1ºLaurent Cyssau juste une petite question : mettez vous à la place d’un manager ; à quantité de travail constante (puisque c’est bien de ça dont il s’agit, puisqu’au final il n’y a pas moins d’heures de travail fournies), vous embaucheriez 20% de personnel en plus, sachant que ça augmente de facto vos charges salariales ?
Vous me semblez être de ceux qui pensent que les 35h auraient permis de libérer des postes de travail, n’est ce pas ?
La vérité, c’est qu’en prenant mon exemple d’ingénieur informatique, si je travaille moins d’heures, ce n’est pas pour autant qu’une personne qualifiée avec les mêmes compétences que moi va venir de faire embaucher…