1ºUN SALARIO MINIMO
Il "salario minimo" proposto viene sui 1200 netti.
Ossia meno del salario minimo attuale previsto dai CCNL, che normano il 97% dei salariati italiani.
Ma i CCNL (giusto o sbagliato) normano anche livelli, mansioni ecc. Che prevedono anche le paghe superiori, le ferie ecc.
I CCNL hanno valore legale per prassi, proprio perché non esistono leggi dello stato che normano le paghe. Dunque una volta arrivata questa legge siamo sicuri che la giurisprudenza continuerà a considerarli un riferimento?
Nel qual caso vuoi mettere la soddisfazione di ottenere una riduzione per tutti quanti chiesta a gran voce proprio dai salariati?