Ghosting im Job: Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag - und tritt Stelle doch nicht an

Frisch rekrutierte Mitarbeitende sind oft schnell wieder weg, zeigt eine Umfrage unter Bewerbern. Manche verschwinden sogar wortlos.

           

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<<< Personalverantwortlich. Viele verschicken Scheinbewerbungen und sind dann nie erreichbar. Weder per Telefon, Email, WhatsApp. Andere ziehen ein Vorstellungsgespräch durch, sagen zu und kommen dann nicht zur Unterzeichnung, oder treten den ersten Arbeitstag nicht an. Manch ein Arbeitnehmer verschwindet jedoch auch einfach so von heute auf morgen... Manchmal bekommt man dann Jahre später von der Person eine Arbeitslosenbescheinigung um Geld vom Amt zu bekommen... Es ist halt ein Arbeitnehmermarkt und man kann immer nur bis zur Stirn gucken. Grundsätzlich sieht man sich ja immer zweimal im Leben und sollten die Arbeitslosenzahlen steigen, wird sich hoffentlich wieder ein faires Gleichgewicht herstellen-




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