1º我想，对于中国来说，35岁退休只是知识分子阶层抱怨而得到体现的。真正的问题是45岁以上无法就业，以及一些特定疾病以及身体条件比较差的人的就业医疗问题，还有就业的健康保障，还有就是学校毕业生在学校扩招和书源管理和灌水虚假教育导致没有足够的技能掌握情况下，无法获得预期就业和薪资的问题。此外还有其他问题。这些问题比GDP增长更为基础和重要。45岁被拒录，是几乎所有企业都存在的现象。国家不为这些人群提供就业保障。
1º我想，对于中国来说，35岁退休只是知识分子阶层抱怨而得到体现的。真正的问题是45岁以上无法就业，以及一些特定疾病以及身体条件比较差的人的就业医疗问题，还有就业的健康保障，还有就是学校毕业生在学校扩招和书源管理和灌水虚假教育导致没有足够的技能掌握情况下，无法获得预期就业和薪资的问题。此外还有其他问题。这些问题比GDP增长更为基础和重要。45岁被拒录，是几乎所有企业都存在的现象。国家不为这些人群提供就业保障。