Le gouvernement n’exclut pas de « sanctuariser » certaines périodes sans grève dans les transports

Des propositions de lois prévoient d’encadrer le droit de grève, notamment pendant les vacances scolaires ou lors de grands événements.

           

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Vecchiu Corsu Autres temps, autres moeurs. La lutte sociale ouvrière de la période industrielle n'est plus. Nous ne vivons plus, ne travaillons plus de la même manière. Les luttes ouvrières auxquelles nous devons effectivement nos congés payés entre autres, ont fait preuve en leur temps d'une véritable révolution. En effet la grève n'existait pas. Aussi, en ce temps, cette contestation au sein de l'outil de production était une véritable découverte, une révolution vis à vis des patrons. Aujourd'hui rien de nouveau. On applique les memes types de combats qu'il y a plus de 100 ans. Est ce que nous travaillons de la même manière ? non. Les individus ont ils le même état d'esprit ? non. 75% des salariés sont employés dans des Petites sociétés. Croyez vous que le responsable de ces sociétés agit comme dans le temps ? Rien de tel. Utilisez vous le cheval pour vous déplacer ? Non. Alors évoluez avec votre époque. Creusez vous les méninges pour que les contestations puissent aboutir. Aujourd'hui il y a seulement 7.5% des salariés syndiqués. Vous êtes vous demandé pourquoi ? Y a t'il des revendications dans les entreprises ? Oui. Bizarre non ? Alors arrêter de rabâcher toujours la même litanie sur les grèves ... elles en font plus recettes. Enlever votre naphtaline et mettez en place de nouveaux moyens de revendications. (Note pour votre info : je suis mon propre patron et je n'ai pas pris de vacances depuis 11 ans ! )


Freddo Lerouge Personne ne t'aide ? Tu veux dire que quand tu es malade, tu n'es pas couvert par le sécu ? Non, mais ce qu'il ne faut pas entendre.
Et oui, contester, c'est faire grève.
Sans parler que c'est débile de vouloir restreindre le droit de grève, car les gens trouveront d'autres façons. On l'a vu avec les flics l'année dernière. Ils n'ont pas le droit de faire grève donc ils se sont mis en arrêt. Résultat plus de 8000 arrêt de travail, couvert par la sécu, donc à nos frais. Au moins un grève ne coûte rien à la collectivité.
Alors le réac, t'arrête de t'exciter et si tu tiens à aller au ski sur des pistes déneigées, tu prends ta bagnole.


Il y a tout de même un gros paradoxe dans ce que je lis ici et là. Beaucoup gueulent parce qu'ils ne peuvent pas partir en vacances à cause des grèves. Ils oublient juste que s'ils peuvent partir en vacances tout en étant payé, c'est justement parce qu'il y a eu des grèves en 1936 !!! Ils oublient aussi que s'ils ont les moyens de partir en vacances c'est grace à de multiples grèves tout au long de l'historie de la France qui ont permis des hausses de salaire, notamment en 1968 ou le smig a été augmenté de ... 35% et les salaires de 7% !!! Avant de gueuler, réfléchissez juste un moment à tout ce que vous devez aux grèves dans votre quotidien. Bon après, les syndicats d'aujourd'hui ne sont pas ceux d'hier et il y a des fois ou on peut se poser des questions sur certaines grèves.




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