Hoy los has hecho bien: guía para disfrutar las pequeñas victorias diarias

“Tener un buen día significa que lo hemos hecho lo suficientemente bien como para felicitarnos en silencio”. Cuando estamos en un estado óptimo, disfrutamos de lo que hacemos y acallamos al juez interno, que muchas veces nos erosiona

           

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Los hombres sufrieron el 71,15% de los accidentes laborales en España en 2021, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo (ver PDF). Esos accidentes afectaron a 372.688 hombres y a 151.112 mujeres. Esa diferencia se explica por el hecho de que los hombres suelen ser mayoría en las profesiones más arriesgadas.
Los hombres sufrieron el 94,81% de los accidentes laborales mortales en España en 2021, según la misma fuente oficial citada en el punto anterior. En estos accidentes murieron 604 hombres y 33 mujeres.
Los hombres son el 87,1% del personal de las Fuerzas Armadas de España, según datos del Ministerio de Defensa (ver PDF). Dos décadas después de la desaparición del servicio militar obligatorio en España (que sólo era obligatorio para los hombres), y a pesar de haber logrado la igualdad, entre las mujeres sigue habiendo un interés minoritario por la profesión militar, que implica muchos sacrificios y un notable esfuerzo físico.
El 83,22% de los agentes de la Policía Nacional y el 91,84% de los miembros de la Guardia Civil son hombres, según datos oficiales recogidos en el Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas de julio de 2022 (ver PDF). Se trata de los agentes que protegen a los españoles, mujeres incluidas, arriesgando a menudo sus vidas en el cumplimiento de su deber.
Por el contrario, las mujeres son el 66,64% del personal de la Administración de Justicia en España, según la misma fuente del punto anterior: 16.024 de un total de 24.044 empleados, jueces incluidos.
En las administraciones autonómicas, el 68,55% de los funcionarios son mujeres, según la misma fuente de los dos puntos anteriores. Como en el caso de la Administración de Justicia, se trata mayoritariamente de trabajos de oficina y trabajos docentes.
Las mujeres son el 50,73% del personal de los ayuntamientos: son 269.857 de un total de 531.850 empleados municipales.
El 83,06% de los trabajadores cualificados en actividades agrícolas en España son hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2022. Una vez más nos encontramos con una clara diferencia en una profesión que exige un gran esfuerzo físico.
El 71,52% de los trabajadores cualificados de la ganadería en España son hombres, también según datos del INE. La causa es la misma que en el punto anterior.
El 98,24% de los trabajadores cualificados de la construcción en España son hombres, también según datos del INE. Es una de las profesiones físicamente más duras.
El 99,22% de los mecánicos y ajustadores de maquinaria en España son hombres, también según datos del INE. Es otra de las profesiones físicamente más duras.
Como podemos ver, existen claras tendencias entre hombres y mujeres a la hora de elegir determinadas profesiones. Eso no significa que haya menos igualdad. Y es que la igualdad ante la ley y la igualdad de oportunidades no conllevan ni tienen que implicar una paridad en los resultados. El objetivo del feminismo de género es convencer a las mujeres de que están oprimidas por los hombres. Este feminismo izquierdista o antihombres no busca la igualdad: pretende trasladar a los sexos el esquema marxista de la lucha de clases, calificando a las mujeres como clase oprimida y a los hombres como clase opresora. La idea de que las mujeres están oprimidas por los hombres intenta plasmase en conceptos como la "brecha de género", que afirma que las mujeres cobran menos que los hombres por hacer los mismos trabajos. Un bulo que se sostiene con trampas estadísticas que consisten en hacer medias entre personas con distintos trabajos y distintos horarios. Es una trampa estadística que se podría hacer, con idénticos resultados, con cualquier otro colectivo social si se pretende generar victimismo, que es la razón de ser del feminismo de género.




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