Los trabajadores de Inditex protestan para reclamar mejoras laborales tras el récord de beneficios

La plantilla de Inditex en España quiere que los beneficios récord alcanzados en los últimos dos años se reflejen también en sus nóminas. Los sindicatos CC OO y UGT han convocado este viernes movilizaciones en ocho ciudades

           

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Angel Llano Vazquez ¿Y? ¿Quién te dijo qué tenía que ser una cooperativa para obtener un reparto justo de las ganancias que ellos están haciendo? Le puedes preguntar a los franceses, alemanes o suecos si hace falta. Si tan mejores condiciones tienen entonces es un hecho que puede pagar más (eso de pagar con acciones es ligeramente ilegal, pero sería interesante ver tu propuesta de especulación bursátil y ver como sale modificar el balance accionario). Igual y en tus tiempos no pasaba, pero la cosa es que los derechos laborales y la negociación colectiva son parte de ser una democracia europea. Puedes envidiar a las oligarquías del espacio exaoviético


Quique Sandoval Te recuerdo que esto es sobre Inditex, que no es ninguna PyMe, por más que te creas uno de sus dueños y des golpes de pecho. Es una multinacional deslocalizada en decenas de países y con junta accionaria. Tú negaste que hubiera empresas (solo empresas, da igual si públicas, privadas o mixtas) en la Unión Soviética, es un dato histórico falso. Según tú "no podrían ser empresas propiamente" ¿Según que información? ¿Tu definición personal? Tu ideología personal sobre lo que crees que "el empresario" debe o no me importa nulamente y no es un argumento basado en hechos. Mientras sobre los hechos las empresas públicas y privadas chinas siguen creciendo igual que las empresas de participación mayoritaria estatal taiwanesas, las mixtas singapurenses o los consorcios chaebol surcoreanos. Hasta las empresas estadounidenses dependen del favor del complejo militar-industrial-tecnológico y su inversión masiva. Tus creencias no tienen nada que ver con hacer dinero a niveles de megacorporaciones. Nada de estos es sobre viles PyMes, por más que los microempresarios tengan la costumbre de confundirse con directivos de multinacionales, creer que sus vidas y circunstancias se parecen en algo o que tienen las mismas ventajas o intereses