Arbeitsrecht: Was, wenn alle Kollegen eine Mitarbeiterin unerträglich finden?

Ein Großteil des Teams drohte, zu kündigen oder sich krank zu melden – sie hielten das Verhalten einer Kollegin für unzumutbar. Ihr Arbeitgeber wollte die Frau versetzen. Aber dafür gibt es hohe Hürden.

           

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1ºDann sollte man fragen, ob wirklich die "unerträgliche" Mitarbeiterin das Problem ist oder ob es sich um ein Kollegium handelt, das sich an unerträgliche Bedingungen gewöhnt hat und zusammen hält, indem es alle rausmobbt, die das stört. Die Mehrheit hat nicht immer recht, und Mobbing ist eben meist ein Problem der Meinungsbildung einer Mehrheit.

Schöne Grüße an meine Ex-Kolleginnen, die dachten, Drogenhandel an der Schule und Druck unter den Schülern seien normal und zu dulden. Und das war es wohl auch nicht, weshalb ein Kollege/eine Kollegin meinetwegen "nicht mehr schlafen konnte". Was ihm/ ihr Sorgen gemacht hat, hat die Schulleiterin mir nicht gesagt.