3 Comentarios

Alejandro VP no, Solo reciben utilidades o bonos de producción o estímulo , hay muchas formas. solo participan en ganancias, y en razón de las que establezca en la empresa y/o la Ley y/o según el contrato
. Es una figura usual en muchos países y se prevé un % a repartir. y por si acaso me vas a decir QUE ES COMUNISMO O. DE IZQUIERDA O DE SOCIALISTA , es una figura CAPITALISTA . Asimismo para tu conocimiento Hay un tipo de contrato CUENTA EN PARTICIPACION que un x socio solo participa en las ganancias y no en las pérdidas . En fin , el empresario no va a perder va a ganar

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Alejandro VP si buscas la definición de EMPRESARIO es una persona que tiene como objetivo desarrollar una unidad de negocio que produzca bienestar económico y creación de puestos de trabajo. Esta es la definición pura e inicial del empresario. Partiendo de esa base el empresario con gerencia y dirección consigue fines con sus trabajadores quienes desarrollan su trabajo a cambio de una salario y de una previsión conservadora del empresario . Ahora bien, cuando un empresario , no un sucedáneo de empresario , recibe una gran cantidad de ganancia que va por encima de sus previsiones y medidas conservatorias de su empresa , puede ( y yo diría debe ) repartir parte de sus beneficios extras o extraordinarios entre parte de su plantilla o entre todos. Normalmente, se hacen las reservas de Ley y de presupuesto anual y de las ganancias se toma un % y se reparte entre los empleados y logras un ambiente de trabajo justo y digno para todos . En varios países se prevé un porcentaje mínimo repartir . Aquí se hablan de las PAGAS . En fin, aquí se habla de 50 millones a repartir y sabes cuánto se estima que sea la recaudación?? 1000.000.000, de dólares , o sea , está repartiendo , el 5 % del bruto , y será como el 10 % del neto . te parece mal ?? Se puede hacer? Que tal Si lo descargas en parte de los impuestos?? Como te ven los terceros al saber que juegas bien dentro del capitalismo??

Link: http://www.vin3.org/index.php?c=article&cod=329007&lang=ES#vin3Comment-1536050
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Antonio José García López tienes mucha razón pero también hay empresas , pequeñas, medianas y grandes que ganan muy bien y a los trabajadores NADA DE EXTRAS . Y de verdad que veo que en España los impuestos y la SS tal vez se pasen pero no hacemos nada de peso para cambiar. ... Aquí he visto cafeterías con un solo trabajador y 10 mesas y barra ....he visto tiendas de 200 MTS 2. Con 2 trabajadoras que hacen todo ...fábricas dónde los trabajadores son parte de la maquinaria ...trabajadores sin paga de horas extras y algunos se lo pagan con días y horas libre y la gente lo acepta... a mi me cobró la SS 620 euros en abril sin haber producido, es justo ?? No se , pero por lo menos te bajan los ánimos para seguir

Link: http://www.vin3.org/index.php?c=article&cod=329007&lang=ES#vin3Comment-1536051
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